烟台市芝罘区促进文化教育平衡发展趋势 将投8亿人民币建13所

材料图水母网十一月22日讯(YMG新闻记者 庞磊 通信员 王义晓) 2017年,芝罘区在全省首先执行责任文化教育环节全方位严禁择校,完成了每一个学员入校机

材料图

水母网十一月22日讯(YMG新闻记者 庞磊 通信员 王义晓) 2017年,芝罘区在全省首先执行责任文化教育环节全方位严禁择校,完成了每一个学员入校机遇均等;2016年,圆满根据全国性责任文化教育平衡发展趋势评定工程验收,文化教育综合性整体实力上升到新高度;2016年至今,资金投入资产10亿元,进行19所教校基本建设,进行29所中小型学塑料体育场更新改造

三年增加校舍总面积38.两万平米

芝罘区做为管理中心区、老城区区,近年来来伴随着旧城故居更新改造及其城区化过程的全方位加速,对配套设施院校基本建设、合理布局提升明确提出了高些的规定。芝罘区依照省份 处理中小型学幼儿园大班额难题 的规定,资金投入 真金嘉峪关市 ,全方位加速校舍在建、扩建工程脚步。2016年至今,总计资金投入10亿元,完工规范有机化学校19所,新建院校8所,增加校舍总面积38.两万平米;进行29所中小型学塑料体育场更新改造,增加体育文化场景积7.五万平米,校舍应用焦虑不安、健身运动场所不够的难题获得合理减轻。

院校在建、扩建工程脚步的加速,办校基本标准的提高,较大的盈利者便是管辖区人民群众。坐落于南边新城区区片的烟台市三中澳教学区,占地面积417.5多亩,工程建筑总面积15.4万平方。2016年十一月资金投入应用后,为此为突破口对南边区片的文化教育資源开展了提升和调节,烟台市三中拆迁至新教学区,黄务初中与三中分刘海校合拼拆迁至在建成的三中中学部,黄务初中的校舍用以官庄中小学办校。一子之落,满盘皆活。烟台市三中澳教学区的资金投入应用,立即做大做强了全部南边新城区区片的文化教育資源,考虑了附近人民群众在家里大门口接受优良文化教育資源的明显要求,强有力促进了文化教育平衡发展趋势。

将来五年,芝罘区还将资金投入8亿人民币,加速推动傅家里学、上曲家中小学等13所教校基本建设,并同歩搞好院校合理布局提升工作中,让越来越越大的学员可以在家里大门口享有到优良的文化教育資源。

20名牌大学长、48名老师当选省份优秀教师、名牌大学长

责任文化教育平衡,归根结底,父母最关注的是课堂教学品质。因此,芝罘区全方位起动了 名牌大学+ 工程项目,选用 名牌大学+弱校 名牌大学+新校 的方法,建立了 烟台市一华中校与烟台市十五中 等9对结对院校。

据芝罘区文教局政理工科小编曾成君详细介绍,依照 退一补一 的标准,创建了科学研究的老师专业化填补体制,2016年至今,总计填补新老师361人,年均填补120余名。同时,增加对欠缺院校的歪斜幅度,将每一年70%之上的老师招骋方案优先选择分配到欠缺院校,我区老师团队构造更为提升。同时,积极主动促进校领导老师轮岗制度沟通交流工作中,把城区院校校领导老师报名参加轮岗制度做为技术职称审查及晋升升档的必需标准和评先树优的前提条件标准,促进大量的优良师资力量向近郊区欠缺院校流动性。

在处理师资力量配置平衡的难题后,芝罘区将大量的活力用在加速老师技术专业塑造、提高老师团队总体素养上。在全省首先起动了优秀教师、名牌大学长塑造工程项目,创建了 金字塔式式 优秀人才塑造管理体系,紧紧围绕塔尖(名牌大学长、优秀教师)、塔身(技术骨干老师)、塔基(青年人老师)三个方面,搞好老师团队的学习培训和塑造工作中,基本产生了出色优秀人才 井然有序对接、专业化递进 的布局。依次有20名牌大学长、48名老师当选省份优秀教师、名牌大学长基本建设工程项目,4人获齐鲁名牌大学长头衔,两人获齐鲁优秀教师头衔。

接受外地人打工工作人员儿女院校提升了16所

文化教育公平公正是社会发展公平公正的基本。2016年至今,芝罘区以处理好人民群众关心的 校园内安全性、劣势人群扶持、外地人打工工作人员儿女入校 等难题为提升口,依次资金投入2000多万元,为我区公立中小型学、儿童园配置技术专业保安人员;资金投入500多万,安裝视頻监管72套,监管摄像头6000多个,完成校园内附近及院校內部监管的全遮盖;资金投入100多万元,配置了防刺服、一键警报设备、防冲撞防护设备等,我区院校、儿童园的安全保卫能量做到历史时间最大水准。

在责任文化教育经费预算确保层面,依次免去了责任文化教育环节学员杂费、教材费、工作本费,总共6700多万元,完成了真实实际意义上的完全免费责任文化教育。全方位创建了包含幼儿教育、基本文化教育和普通高中文化教育的贫苦学员支助管理体系,总计派发助学金1五百万元,造福学员1.三万人数,完成了劣势学员人群支助的全遮盖,保证了沒有一位小孩因家中经济发展艰难而退学。

出外来打工工作人员儿女入校层面,依照 就近原则和集中化 紧密结合的标准,将接受外地人打工工作人员儿女院校由15所提升到31所,并依次制订一系列产品配套设施规章制度,创建了外地人打工工作人员儿女入校开展提早申请备案规章制度,依据各院校招收具体,统一安装,既防止出現超大型班额等状况,又考虑了外地人打工工作人员儿女的入校要求。